Principais Atribuições
Gestão de Pessoas: Liderar, treinar e motivar a equipe; realizar reuniões diárias e semanais; acompanhar o desempenho individual e aplicar feedbacks.
Foco em Resultados: Supervisionar os resultados diários de vendas, criar estratégias para produtos de menor saída e analisar as ações da concorrência.
Rotina Operacional: Garantir o padrão visual da loja , planejar escalas de folga e supervisionar a manutenção da estrutura/equipamentos.
Gestão de Estoque e Caixa: Realizar inventários semanais de produtos de alto valor, prever demandas para evitar a falta de mercadorias, além de realizar abertura/fechamento de caixa e depósitos bancários.
Requisitos Indispensáveis
Formação: Ensino Superior em Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas afins.
Experiência sólida com liderança de equipes de vendas e gestão de loja.
Domínio de técnicas de negociação, contorno de objeções e fechamento de vendas.
Perfil dinâmico, organizado, com foco em metas e excelente relacionamento interpessoal.
Regime de Contratação
CLT
PCD
Ambos
Benefícios
Vale Transporte;
Auxílio Alimentação;
Convênio em farmácia;
Day Off de aniversário.
