MÉDICO(A) DO TRABALHO

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Descrição da Vaga

• Efetuar exames médicos ocupacionais;
• Prestar atendimento de emergência a empregados acidentados no trabalho;
• Desenvolver programas de saúde para funções de risco;
• Realizar exames físicos de rotina;
• Diagnosticar o estado de saúde dos empregados;
• Encaminhar empregados a especialistas;
• Implementar medidas de proteção e saúde ocupacional do trabalhador;
• Promover campanhas de saúde ocupacional e atividades educativas;
• Elaborar prontuários;
• Avaliar atestados médicos;
• Elaborar e coordenar o PCMSO;
• Administrar casos de readaptação de empregados com sequelas temporárias;
• Emitir formulários de notificação compulsória;
• Elaborar e divulgar materiais informativos e normativos;
• Administrar situações de urgência e emergência;
• Inspecionar ambientes de trabalho;
• Preservar o sigilo médico;
• Avaliar enquadramento de PCD;
• Planejar e realizar campanhas internas sobre saúde para promover o bem-estar dos colaboradores;
• Cumprir normas e procedimentos internos, colaborando efetivamente para o atendimento das diretrizes estabelecidas na Política da Qualidade.

Requisitos Indispensáveis

• Superior Completo em Medicina;
• Certificado de conclusão do curso de Especialização em Medicina do Trabalho;
• Obrigatória experiência em atendimentos, rotinas no ambiente industrial;
• Experiência com a gestão de atestados, gestão de indicadores, validação de ASO e outras demandas de rotina;
• Pacote Office nível intermediário a avançado;
• Atuar presencialmente em Pindamonhangaba/SP.

Requisitos Desejáveis

• Conhecimento do sistema TOTVS.

Regime de Contratação

CLT

PCD

INDIFERENTE

Benefícios

Plano Médico Unimed Seguros - cobertura nacional
Plano Odontológico MetLife
Convênio Farmácia
Alimentação na empresa
Vale transporte (urbano)
PLR
Auxílio creche para mulheres com filhos até 2 anos
Convênio com parque aquático da região
Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas
Gympass
Seguro de vida

Local do Trabalho

GV DO BRASIL INDUSTRIA E COMERCIO DE ACO - GV DO B

Horário de Trabalho

A definir.
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